Nasza szkoła „SZÓSTKA” zakwalifikowana do projektu „Kariera bez barier”!
Z ogromną przyjemnością informujemy, że nasza szkoła została zakwalifikowana do udziału w ogólnopolskim projekcie „Kariera bez barier”, którego celem jest kompleksowe wsparcie uczniów w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Projekt realizowany jest we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej (MEN) oraz Instytutem Badań Edukacyjnych (IBE), co gwarantuje wysoki standard i merytoryczną wartość działań podejmowanych w ramach projektu.
Jakie działania czekają naszych uczniów i kadrę pedagogiczną?
W ramach projektu „Kariera bez barier” zaplanowano szereg działań, mających na celu wsparcie zarówno uczniów, jak i nauczycieli, rodziców oraz lokalną społeczność:
1. Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym – dla uczniów klas IV-VIII, które pomogą im odkryć swoje mocne strony, zainteresowania oraz predyspozycje zawodowe. Dzięki temu będą mogli świadomie planować swoją przyszłość edukacyjną i zawodową.
2. Projekty uczniowskie – uczniowie wezmą udział w realizacji projektów edukacyjnych, które rozwiną ich umiejętności praktyczne, kreatywność oraz zdolności pracy zespołowej. Tematyka projektów będzie dostosowana do ich zainteresowań oraz potrzeb lokalnego rynku pracy.
3. Szkolenia dla nauczycieli – nauczyciele naszej szkoły wezmą udział w specjalistycznych szkoleniach, podczas których poznają nowoczesne metody pracy, wspierające kształcenie kompetencji uczniów niezbędnych na rynku pracy. Szkolenia te obejmą m.in. metody pracy na lekcji, pracę metodą projektu oraz innowacyjne rozwiązania pedagogiczne.
4. Działania z pracodawcami – uczniowie będą mieli możliwość uczestnictwa w spotkaniach z lokalnymi pracodawcami, wizytach studyjnych oraz warsztatach zawodowych, które pozwolą im na poznanie różnych zawodów i ścieżek kariery. To niepowtarzalna okazja do zdobycia praktycznej wiedzy na temat rynku pracy oraz nawiązania kontaktów z potencjalnymi pracodawcami.
5. Warsztaty dla rodziców – w ramach projektu przewidziano również spotkania z rodzicami uczniów, podczas których będą mogli oni zdobyć wiedzę na temat wspierania swoich dzieci w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej. Rodzice dowiedzą się, jak efektywnie wspierać rozwój kompetencji swoich dzieci oraz jak pomóc im w przejściu z edukacji na rynek pracy.
6. Warsztaty i konsultacje z mentorami – szkoła będzie miała wsparcie doświadczonych mentorów, którzy pomogą nauczycielom i uczniom w efektywnym wykorzystaniu oferowanych działań oraz w rozwijaniu kluczowych umiejętności.
7. Stworzenie indywidualnego planu wsparcia dla szkoły – w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb naszej szkoły zostanie opracowany szczegółowy plan działań, który będzie dostosowany do jej specyfiki i potrzeb uczniów.
Projekt realizowany jest przez firmę ADN Instytut, który we współpracy z MEN i IBE mają na celu stworzenie modelu wsparcia edukacyjnego, który pomoże młodym ludziom w efektywnym przygotowaniu się do aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym.
Jesteśmy przekonani, że udział w tym projekcie przyniesie wiele korzyści zarówno naszym uczniom, jak i całej społeczności szkolnej, przygotowując młodzież do przyszłych wyzwań zawodowych.
Zapraszamy do śledzenia aktualności na naszej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, gdzie będziemy na bieżąco informować o realizowanych działaniach w ramach projektu! Polecamy też stronę projektu: www.karierabezbarier.pl
Nasze działania
Spotkania uczniów klas 8 w ZUS w ramach projektu „Kariera bez barier”.
Dnia 6 i 13 listopada uczniowie klas 8 z uczestniczyli w spotkaniu zorganizowanym przez doradcę zawodowego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w ramach projektu „Kariera bez barier”. Celem wizyty było zapoznanie młodzieży z ZUS jako potencjalnym miejscem pracy oraz przedstawienie ścieżek kariery w tej instytucji.
Podczas spotkania uczniowie dowiedzieli się o misji i strukturze ZUS oraz jego znaczeniu w polskim systemie społecznym, poznali różnorodne stanowiska pracy dostępne w ZUS, w tym w działach księgowości, IT, obsługi klienta i administracji, zostali poinformowani o wymaganiach rekrutacyjnych oraz możliwościach rozwoju zawodowego, takich jak szkolenia i awanse.
Eksperci ZUS opowiedzieli także o wartościach, które ceni instytucja, takich jak profesjonalizm, zaangażowanie i równość szans, co wpisuje się w ideę projektu „Kariera bez barier”. Uczniowie mieli możliwość zadawania pytań oraz zdobycia praktycznych wskazówek dotyczących planowania ścieżki zawodowej.
Na zakończenie spotkania uczestnicy otrzymali materiały informacyjne oraz broszury zachęcające do udziału w projekcie dotyczącym ubezpieczeń społecznych. Wizyta była wartościowym doświadczeniem, które pomogło młodzieży zrozumieć, jakie możliwości oferuje praca w tej instytucji.
Więcej o projekcie na stronie: https://www.facebook.com/KarieraBezBarier1/
Ósmoklasiści w ZUS
Ósmoklasiści w ZUS – wyjście zawodoznawcze w ramach projektu „Kariera bez barier” 
W ramach programu „Kariera bez barier” uczniowie klas 8 odwiedzili Zakład Ubezpieczeń Społecznych, aby poznać tajniki pracy w tej instytucji. 
Podczas wizyty dowiedzieli się, jak działa system ubezpieczeń społecznych, jakie zawody można wykonywać w ZUS oraz jak wygląda codzienna praca urzędników. Była to świetna okazja, by zdobyć praktyczną wiedzę o rynku pracy i świadomym planowaniu kariery! 
Dziękujemy ZUS za ciekawe spotkanie i inspirujące informacje!
Odkrywamy świat zawodów
Kariera bez barier – odkrywamy świat zawodów!
Naszym uczniom nie brakuje ambicji i ciekawości! Podczas inspirujących warsztatów w ramach projektu Kariera bez barier rozwijali swoje kompetencje interpersonalne i społeczne oraz uczyli się świadomego planowania przyszłości. 
W zespołach analizowali różne zawody, zastanawiali się, jakie umiejętności są kluczowe w danej profesji. Dzięki ich zaangażowaniu powstały karty prezentujące kompetencje potrzebne do wykonywania poszczególnych zawodów. Praca w grupach była nie tylko wartościowa, ale i pełna pozytywnej energii!.
Kto wie, może właśnie dziś wykiełkowały marzenia o przyszłych karierach? 
Doradztwo zawodowe
W ramach projektu „Kariera bez barier” uczniowie naszej szkoły uczestniczyli w wyjściu do Centrum Likwidacji Szkód Grupy Gezet. Celem wizyty było zapoznanie młodzieży z zawodami związanymi z motoryzacją oraz pokazanie im różnych ścieżek kariery w tej branży.
Na miejscu uczniowie zostali przyjęci przez dyrektora oraz pracowników centrum, którzy opowiedzieli o swojej pracy. Wycieczka rozpoczęła się od działu sprzedaży, gdzie uczniowie dowiedzieli się, jak wygląda proces zakupu samochodu, jakie kwalifikacje są potrzebne do pracy jako doradca klienta oraz jakie umiejętności są cenione w tej profesji.
Następnie uczniowie odwiedzili warsztat, gdzie mechanicy pokazali im, jak diagnozuje się usterki pojazdów, jakie narzędzia są wykorzystywane w codziennej pracy oraz jakie wymagania trzeba spełnić, by zostać mechanikiem samochodowym. Uczniowie mieli również okazję zobaczyć nowoczesne technologie wykorzystywane w serwisie samochodowym, takie jak komputerowa diagnostyka pojazdów.
Podczas wizyty uczniowie zadawali wiele pytań dotyczących ścieżek edukacyjnych prowadzących do pracy w branży motoryzacyjnej, zarobków oraz możliwości awansu. Wielu z nich było zaskoczonych różnorodnością zawodów dostępnych w tej dziedzinie – od sprzedawców, przez mechaników, aż po specjalistów ds. finansowania zakupu pojazdów.
Uczniowie mieli okazję zobaczyć, jak teoria łączy się z praktyką oraz jak wygląda codzienna praca w tej branży. Dzięki temu wielu z nich zaczęło zastanawiać się nad wyborem zawodu związanego z motoryzacją. Na koniec wszyscy uczestnicy wzięli udział małym quizie z nagrodami.
